Adverteren op Facebook

facebookcampagne

Facebook heeft zowel wereldwijd als in Nederland een ongekend groot bereik. Het potentieel bereik in Nederland alleen al is ontzettend groot door de 9,2 miljoen profielen binnen onze landsgrenzen. De kans dat jouw doelgroep aanwezig is op Facebook is dan ook ontzettend groot maar hoe ga je nu te werk om deze zo effectief mogelijk te bereiken.

 Wie is je doelgroep?

Adverteren op Facebook is zeefacebookcampagner interessant vanwege de goede en zeer specifieke segmentatiemethodes. Daardoor kunnen de advertenties zeer converterend werken. Het is dan wel van belang dat je goed weet wie je doelgroep is en wat je hierbij wilt bereiken. Er zijn verschillende doelstellingen die je kan hanteren per campagne:

  • Betrokkenheid (likes, reacties of shares bij een paginabericht)
  • Likes voor je Facebookpagina of evenementenpagina
  • Clicks die leiden naar je website
  • App-installaties of betrokkenheid bij je app
  • Geclaimde aanbieding: Zo kun je bijvoorbeeld inschrijvingen van je nieuwsbrief verhogen
  • Videoweergaven om je boodschap visueel over te brengen

Een goede advertentie samenstellen

Wanneer je weet wie je doelgroep is en je weet wat de doelstelling is dan kun je de boodschap op gaan stellen. Het is belangrijk dat deze aansluit bij zowel je doelgroep als de doelstelling van je advertentie. Maak hiervoor gebruik van aansprekende afbeeldingen met een klein beetje tekst. De afbeelding is echter de eye-catcher! Wanneer deze in het oog springt zal de conversie van je advertentie enorm vergroot worden! Er zijn een paar benoemingen die niet mogen ontbreken in je campagne! Hierbij kun je denken aan je koopmotieven in combinatie met je USP’s. Bijvoorbeeld: Snel bloemen in huis nodig? Voor 21:00 besteld morgen in huis! Daarnaast is ook het gebruiken van een goede call to action noodzakelijk om iemand bijvoorbeeld contact op te laten nemen.

Er zijn nog veel meer mogelijkheden om een goede campagne op te stellen. Daarnaast is het nog belangrijk dat je je publiek gaat targetten aan de hand van verscheidene segmentatie criteria. Adverteren op Facebook blijft marketingcommunicatie middel met enorm veel mogelijkheden. Het uitbesteden van deze campagne is dan ook helemaal niet zo gek.

 

 

 

 

 


De toegevoegde waarde van narrowcasting

winkelgevel

Steeds vaker wordt er rondom evenementen of andere drukke punten narrowcasting toegepast. Deze nieuwe vorm van het benaderen van specifieke doelgroepen wint in hoog tempo aan populariteit. Middels een audio visuele display kunnen doelgroepen op een zeer specifieke manier worden benaderd. Dat houd dus in dat de visuele content kan worden aangepast. Broadcasting (Engelse vertaling van uitzenden) wil juist weer zeggen dat er geen zeer specifieke afstemming kan zijn omdat het voor verscheidene doelgroepen bedoeld is.

Gebruik van narrowcasting

Er zijn steeds meer aanbieders van narrowcasting. Echter zijn er een aantal specialisten welke bijvoorbeeld jou winkelvloer pakkender kunnen maken waardoor je je kan onderscheiden. Qyn is actief bij winkels zoals Intersport waar ze via LED verlichting zoveel mogelijk passanten de winkel in willen trekken. Daarnaast kun je door de juiste toepassingen in de winkel de effectiviteit vergroten. Wanneer iemand opzoek is naar een zeer specifiek product (bijvoorbeeld wandelschoenen) dan kan je door middel van een goede boodschap je klanten naar de juiste plek sturen. Onderweg kun je ze door middel van de juiste content nog eens extra interesseren in jou producten welke aanvullend van dienst kunnen zijn.

Informatief

Niet alleen commercial is narrowcasting interessant. Ook voor overheidsinstellingen waar veel mensen over de vloer komen is het mogelijk om een vorm van narrowcasting in te zetten. Je kunt hierbij denken aan de informatie die wordt doorgegeven in wachtruimtes. Hierin zijn templates te zien welke op verschillende manieren kunnen worden ingevuld. Speelt er iets (bijvoorbeeld een nieuwe locatie) dan kan dit in mum van tijd aan de patiënten worden gecommuniceerd.

Verschillende toepassingen

Wanneer je het hebt over narrowcasting dan zijn er talloze voorbeelden van hoe je dit kan toepassen. In veel gevallen wordt het gebruikt om een boodschap goed over te brengen bij de bezoeker. Dit kan echter op veel verschillende manieren en voor verscheidende doeleinden. Content, creatie, communicatie en effectiviteit zijn de belangrijke begrippen rondom deze dienst. Voorbeelden van narrowcasting zijn:

  • Etalagewinkelgevelscherm: ideaal voor het creëren van upselling of juist onverwachte consumenten te trekken
  • Instore: Digital signage voor eenvoudige informatie over acties of andere zaken
  • Interactie: Zoek de dialoog op met een bepaalde “experience”
  • Touchscreen: Interactie, impactvol en nog efficient ook. De touchscreen is een van de mooiste technologieën om je bezoeker te bedienen!

 


Jouw geschikte bedrijfsverzekering vergelijken

matchstick

Veel ondernemers zijn op zoek naar de goedkoopste bedrijfsverzekering. De mogelijke invloed van een zakelijke verzekering wordt door veel ondernemers vaak onderschat. De risico’s zijn soms niet goed in kaart gebracht waardoor de verkeerde dingen verzekerd zijn of zelfs bepaalde risico’s totaal niet zijn verzekerd! Middels de juiste vergelijkingen kan er echter een goedkope bedrijfsverzekering afgesloten worden.

matchstick

Een MKB pakket

Wanneer je zakelijk verzekerd wordt dan is het belangrijk dat je verschillende verzekeringen aanschaft. Het bedrijfsgebouw, inventaris, het glas, elektronica en nog veel meer zaken moeten worden verzekerd. Toch zijn er onder MKB bedrijven nog veel grote verschillen. Niet alleen in de prijs maar ook in het soort verzekering. Het vergelijken van goedkope bedrijfsverzekeringen kan in veel gevallen lonen! Ga daarom opzoek naar een gedegen partner of een eerlijke website welke jou kan voorzien van de juiste informatie!

Wanneer je met personeel werkt is bijvoorbeeld een aansprakelijkheidsverzekering bijna een must! Voor enkele honderden euro’s per jaar ben je hier als kleine ondernemer al van voorzien.

Bedrijfs- of beroepsaansprakelijkheid

Wanneer je als organisatie een aansprakelijkheidsverzekering aanschaft dan moet je rekening houden met twee grote verschillen. Ten eerste is er de bedrijfsaansprakelijkheid. Deze standaardverzekering dekt alle ongelukken. Hierbij kun je dus denken aan een omgevallen waterfles over elektrische apparatuur. De bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering dekt dus alle materiële schade die is aangericht als gevolg van je werkzaamheden. Het is verstandig deze verzekering niet weg te bezuinigen!

Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering dekt echter ook immateriële schade. Heb je een consultancybureau en loop je tegen fouten aan waardoor er financiële schade ontstaat? Dan kan dit worden gedekt met een beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Deze zijn zeer specifiek af te stellen per bedrijf. Hiervoor is een goede risicoanalyse geen overbodige luxe. Voor een aantal branches geld het dat een verzekering als verplicht wordt ervaren zodat de risico’s te overzien zijn.

Het is dus van groot belang om je goed te verdiepen in bedrijfsverzekeringen. Bedrijfsverzekeringen vergelijken kan al snel veel geld besparen dus ga opzoek naar een goede vergelijkingswebsite. Tot slot is het belangrijk dat je de risico’s van je organisatie goed inschat waardoor je je dekkingen zo optimaal mogelijk afstemt.

 

 

 

 


Scheidsrechters moeten handelen in nood

EHBO cursus

Het is algemeen bekend dat er op het voetbalveld regelmatig wat ‘ongelukjes’ voorkomen. Binnen een team is er altijd wel één voetballer die gehinderd wordt door een blessure. VoetballersEHBO cursus

hebben vaak te maken met het scheuren van knie- en enkelbanden, van de lies of achillespees. Stuk voor stuk vervelende blessures, maar niet levensbedreigend. Een enkele keer komt het voor dat er een

speler in elkaar zakt als gevolg van hartfalen. Op zo’n moment is het van levensbelang om meteen goed en adequaat te handelen. Onlangs zijn er twee jonge voetballers overleden, omdat niemand wist hoe ze precies moesten handelen. Als je bedenkt dat dit voorkomen had kunnen worden als er een arts aanwezig was geweest. Zul je begrijpen dat het tegenwoordig verplicht is voor scheidsrechters om een basis EHBO cursus te volgen. Scheidsrechters zijn immers te allen tijde op het veld. Zij zouden hulp moeten kunnen bieden aan voetballers die een hartstilstand krijgen.

EHBO cursus

Tijdens de EHBO cursus leren de scheidsrechters te handelen in benarde situaties. De cursus behandelt naast voetbalgerelateerde situaties ook algemene situaties. Tijdens de EHBO cursus leren ze onder andere:

  • te handelen bij verstikking;
  • reanimeren;
  • te handelen bij ernstige bloedingen;
  • mensen te helpen die in shock zijn;
  • handelen bij kneuzingen en breuken.

Als iemand onwel wordt, moet een scheidsrechter weten hoe hij of zij iemand in een stabiele zijligging moet leggen. Ook leren ze hartmassages te geven aan mensen die een hartstilstand krijgen. Na twee jaar zijn de scheidsrechters verplicht een herhalingscursus te volgen, zodat ze de vaardigheden niet zullen verleren. Vanaf heden wordt EHBO een verplicht onderdeel in de opleiding die je moet volgen om scheidsrechter te worden. De scheidsrechters die de opleiding al hebben afgerond en op hoger niveau fluiten zijn nog niet verplicht een EHBO cursus te volgen, maar er moet dan wel altijd een arts aanwezig zijn bij de wedstrijd.

Voordelen

Scheidsrechters mogen dan een EHBO cursus moeten volgen en weten hoe ze moeten handelen in nood, maar dit betekent niet dat de scheidsrechters verantwoordelijk zijn voor iemands gezondheid. Hij of zij is geen dokter of verpleger. Daar komt bij: hoe meer mensen een EHBO cursus hebben gevolgd, hoe beter. Twee weten er namelijk altijd meer dan één. Met een EHBO cursus heb je een groot voordeel ten opzichte van mensen die het niet hebben. Jij bent namelijk in staat om iemands leven te redden. Je weet hoe je moet handelen in vervelende situaties en dat kan een groot voordeel zijn. Ook als je geen scheidsrechter bent, doe je er verstandig aan een EHBO cursus  te volgen. Kijk op www.veiligheidstrainingen.nl voor meer informatie.


Bekendheid geven aan je logo

voetbal jeugd

Veel bedrijven welke net een logo of naamsverandering hebben ondergaan, hebben grote moeite deze bekend te krijgen bij het grote publiek. Neurotisch gezien een logisch gevolg van de denkwijze van mensen. Voordat een beeld bij mensen blijft hangen is het van belang dat deze verschillende keren binnen komt. Veel mensen onderschatten dan ook de kracht van het onderbewust zijn. Een groot gedeelte van je koopgedrag gebeurt aan de hand van het onderbewust zijn.

voetbal jeugd

Hoe kan sponsoring dit beïnvloeden?

Wanneer je veel zichtbaar bent in de leefomgeving van je doelgroep, dan stimuleer je hem beetje bij beetje om toch voor jou als organisatie te kiezen. Daarnaast kun je natuurlijk ook een bepaalde goodwill kweken door een bepaalde groep mensen te sponsoren. Deze groep kan als “influencer” actief zijn voor vele andere mensen.

Sponsoring werkt dan ook vaak nog langere tijd door. Daarnaast wordt je vaak toegevoegd aan een uitgebreid netwerk met andere sponsors waardoor je ook meer ondernemers zult kennen welke een positief gevoel hebben bij je.

 

Voor het bedrukken van sportkleding kun je opzoek naar een partner welke hierin ervaren is en een goede staat van dienst. Merchandising Concepts kan sportkleding bedrukken op verschillende manieren naar de wens van de opdrachtgever. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld geborduurde of geweven badges wat je vaak terug ziet in de logo’s van een bepaalde club. De sponsoring wordt vaak gedrukt. Dit kan middels verschillende druktechnieken welke ieder een eigen stijl hebben.

Zeefdruk

Zeefdruk is de meest algemeen gebruikte manier van bedrukken. Vooral door de duurzame manier en full coulour mogelijkheid. Wel geld voor deze manier een groter startaantal om deze voordelen te kunnen benutten.Wilt u uw kleurenpatroon optimaal terugzien? Dan is deze manier van printen de beste mogelijkheid.

Direct to garment printing

Deze manier van drukken kent vooral het voordeel dat de kosten lager liggen en er slechts een dunne laag inkt op de kleding komt waardoor het draagcomfort niet wordt aangetast. Door de steeds betere machines ligt deze kwaliteit bijna gelijk met die van de zeefdruk.

Indirecte bedrukkingsmanieren

Naast de directe manieren om een kledingstuk te bedrukken is het ook nog mogelijk om te kiezen voor indirecte druk. Ook hier zijn verschillende manieren om de kleding te bedrukken. http://www.merchandisingconcepts.nl beschikt over drie soorten om een indirecte druk te verwezenlijken. De zogenaamde plastisol transfer, bedrukbare fles en sublimatie. Deze worden alvorens ze met een hitte pers op de kleding worden gedrukt eerst uitgesneden of in spiegelbeeld op papier gedrukt. Bij sublimatie wordt gebruik gemaakt van de gasvorming van inkt wanneer deze verhit wordt. Daardoor kan deze zeer transparant ogen.


Geld besparen met mobiel parkeren

Geld besparen

Geld besparen

De trends binnen mobiele telefonie is gaande dat mensen zoveel mogelijk willen voor zo weinig mogelijk kosten. Robin Mobile onbeperkt bellen & onbeperkt internet van Robin Mobile zijn dan ook erg in trek, het liefst voor zo laag mogelijke kosten. Naast dat er zo veel mogelijk data verlangt wordt tegen zo laag mogelijke kosten, is het ook mogelijk via mobiele applicaties geldt te besparen. Dit is mogelijk door gebruik te maken van de volgende apps.

Yellow brick

Yellow Brick maakt het mogelijk door gebruik van je smartphone de parkeerkosten per minuut te betalen. Zo betaal je nooit meer te veel. De totale parkeerkosten ontvang je later in een geordende factuur. Yellow Brick maakt parkeren op straat, in parkeergarages, op P+R terreinen van Q-park en op Schiphol. Wanneer je 0,35 eurocent per minuut betaald, is het mogelijk een melding te ontvangen wanneer er nog een transactie loopt, of wanneer het einde van de parkeertijd bijna is bereikt.

Scoupy

Scoupy brengt verschillende leuke kortingsbonnen en andere aanbiedingen voor leuke webshops, horecagelegenheden, dagjes uit en leuke kortingen in verschillende winkels. Door middel van gebruik te maken van je locatie op je smartphone, is het mogelijk de leukste kortingen bij jou uit de buurt uit te zoeken. Wanneer je iets gaat bezoeken laat je de coupons zien. Bij een webshops is het mogelijk de code van de coupon in te voeren.

Aanbieding

De app aanbieding maakt het mogelijk inzicht te hebben in alle aanbiedingen van 18 supermarkten binnen Nederland. Wanneer je op de kleintjes wilt letten, is de app ideaal doordat je precies weet in welke winkel je wat moet halen. Ook maakt de app het mogelijk inzicht te krijgen in de openingstijden van ruim 5.000 supermarkten.

Tab app

Wij Nederlanders zijn vrij gemakkelijk in het uitlenen van geld, maar daarbij worden uitleningen vaak vergeten. Grotere bedragen worden vaak onthouden, maar veel kleine uitleningen maken samen ook een groot bedrag. Wanneer je je zelf hierin herkent, maakt de app Tab app het mogelijk om al je leningen in één overzicht te brengen en te delen met je contacten. Zo is het mogelijk om het personen te laten herinneren door het sturen van een push bericht.

App van de dag

Elke 24 uur maakt App van de dag een gratis app bekend. Die 24 uur is het dan ook mogelijk door gebruik te maken van deze app, de app gratis te downloaden.


Wanbetaler? Schakel een incassobureau in!

Peeters

Ondernemers maken natuurlijk aardig wat mee. Conflicten met werknemers of klanten zijn daarvan enkele voorbeelden. Toch is er iets wat vaker voorkomt, namelijk niet betalende klanten. Soms vraagt u uzelf wellicht af wat u daarmee moet doen. Zelf continu achter de betaling aan gaan, is immers geen pretje en vaak zelfs een enorm tijdrovende klus. Daarom is het verstandig om dergelijke zaken uit handen te geven. In dat gevallen komt u al snel uit op het inschakelen van een incassobureau. In dit artikel wordt daar meer informatie over gegeven.

Incassobureau benaderen of niet?

Veel ondernemers twijfelen of ze in het geval van niet betalende klanten een incassobureau moeten inschakelen. Aan de ene kant wilt u immers dat uw factuur netjes wordt betaald. Zeker als het om een groot bedrag gaat, is dat erg belangrijk; zelf moet u uw rekeningen namelijk ook kunnen betalen. Aan de andere kant wilt u echter geen conflicten krijgen met klanten. Als u een incassobureau inschakelt, is de kans dan ook aanwezig dat uw klant schrikt en niet meer met u wil samenwerken. Vanwege deze tweestrijd is het belangrijk om voor uzelf te bepalen of het wel of niet verstandig is om een vordering uit handen te geven. Vaak blijkt het achteraf namelijk een kwestie van geduld.

Vind een geschikt incassobureau

Een geschikt incassobureau vinden is tegenwoordig niet heel erg moeilijk meer. Allereerst zijn er erg veel partijen waar u terecht kunt voor incassozaken. Daarnaast biedt het internet natuurlijk ook een uitkomst. Vrijwel ieder incassobureau heeft immers wel een website, dus een eenvoudige zoektocht via Google kan u wellicht al een aantal geschikte incassobureaus opleveren. Wanneer u bijvoorbeeld op zoek bent naar een incassobureau in Tilburg, dan geeft u dat simpelweg in als zoekterm. Waarschijnlijk komt u dan uit bij een site als http://www.tilburgincasso.nl, die u prima verder kan helpen met incassozaken.


Prestatie indicatoren opstellen

Dashboards

Veel bedrijven houden hun resultaten bij aan de hand van zogenaamde KPI’s. Deze Kritische Prestatie Indicatoren komen vaak naar voren wanneer organisaties hun daadwerkelijk behaalde doelen gaan checken. Hier kun je bijvoorbeeld denken aan marketing maar ook aan zaken als bezuiniging. Door het instellen van KPI’s kunnen prestaties meetbaar en inzichtelijk gemaakt worden. Bepaalde deelgebieden kunnen hierin worden uitgelicht zodat bijvoorbeeld een (online) marketing afdeling hier kritisch naar gaat kijken. Vooral op het gebied van online marketing valt er vaak middels KPI’s nog veel winst te behalen.

Dashboards

Opstellen van indicatoren

Als beginnende MKB’er kun je het jezelf natuurlijk nog niet te moeilijk maken. Er zijn oneindig veel mogelijkheden en dit worden er alleen maar meer door alle IT-mogelijkheden. Wanneer je voor iedere factor een KPI opstelt heb je dan ook wel een mooie cocktail van cijfers. Dit is echter moeilijk om werkzaam en overzichtelijk te maken. Daarom is het goed om een focus te leggen op indicatoren welke jij het meest bepalend vindt voor je onderneming. Wanneer je het overzicht kwijtraakt kun je software aanschaffen voor een KPI Dashboard. Wanneer je hier nog nooit gebruik van hebt gemaakt is het wellicht handig om consultants in te schakelen welke je deze software eigen maken. Bij bijvoorbeeld Cyffer wordt er rekening mee gehouden dat u als beginner weinig verstand hebt van deze software. Een goede begeleiding bespaard grote onduidelijkheid en frustratie over de omgang met het systeem.

Betrek je personeel erbij

Je personeel is van groot belang bij het opstellen van je KPI’s. Op welke vlakken moet er resultaatverbetering plaats vinden en hoe ga je dit meten. Wellicht vind de marketeer dat er op dit moment te weinig naamsbekendheid is. Naar aanleiding van een kort onderzoek kun je hier al bepaalde doelen voor stellen. Deze scores kun je regelmatig bespreken met de verantwoordelijken om zo een realistische, maar wel duidelijke doelstelling af te spreken.

De juiste normen kun je moeilijk zelf bepalen. Het is vrijwel onmogelijk om een bepaald gegeven wat je graag wilt bereiken zomaar te stellen als norm. Het is belangrijk dat je hierbij kijkt naar bewezen resultaten van andere partijen, en of jou organisatie deze nog zou kunnen verbeteren.

 

 


Waar moet een kantoor aan voldoen?

Kantoor

Wanneer je als startende ondernemer opzoek bent naar een leuke unit of een bedrijfspand dan is het belangrijk dat je verscheidene opties afweegt. Een pand wordt doorgaans al snel goed bevonden maar is het wel de juiste en inspirerende omgeving die je voor ogen had? Sluiten de capaciteiten van het pand aan bij de wensen van jou maar ook je werknemers?Kantoor

Gemak dient de mens

De uitspraak gemak dient de mens is niet toevalligerwijs een keer verzonnen. De huidige maatschappij vraagt om steeds meer gemak zowel thuis als op het werk. Het is dan ook een logisch gevolg dat facility bij veel bedrijven hoog op de agenda staat. Dit is niet alleen om het comfort te vergroten maar ook bepaalde bedrijfsprocessen te vereenvoudigen. Zo kun je denken aan speciale parkeerabonnementen, catering en voorzieningen zoals koffie.

Bereikbaarheid

Daarnaast is het ook van belang dat je kantoor goed bereikbaar is. Tijd kost geld en wanneer jezelf of afspraken veel tijd kwijt zijn met het parkeren van de auto kan dit tot onvrede leiden. Zeker wanneer je in grote steden bent kan parkeren duur zijn en problemen opleveren. Parkeren in Den Haag kan bijvoorbeeld ontzettend in de kosten lopen wanneer hier geen goede afspraken met parkeeraanbieders gemaakt zijn.

Groene omgeving

Duurzaam wordt steeds belangrijker bij veel Nederlandse ondernemers. Het is echter ook bewezen dat een werkplek welke is voorzien van planten of andere natuurlijke elementen de productiviteit ten goede komt. Hier moet echter wel een goede verhouding worden gevonden tussen de juiste hoeveelheid zodat je werkomgeving niet te onrustig wordt. kamerplanten

Normen

Tot slot is het belangrijk dat je in het oog houdt welke arbeidsomstandigheden verplicht zijn. Voor vrijwel alle werkzaamheden zijn vastgesteld normen van toepassing welke de gezondheid en veiligheid van je werknemers moet verbeteren. Hierbij kun je denken aan pc’s welke verstelbaar zijn of het aantal vierkante meters per werkplek.


Payrolling, wat is het en wat is mijn voordeel

Werknemers via payroll

Payrolling, het wordt steeds vaker genoemd en er wordt gesproken over de voordelen die het heeft. Maar wat is payrolling nou eigenlijk, en wat levert het op?

Werknemers via payroll

Payroll

Bij payroll wordt het werkgeverschap gedeeld. Personeel komt op papier bij het payroll bedrijf in dienst, waarmee deze ook gelijk de juridische werkgever is. Werknemers zijn wel exlusief beschikbaar voor het bedrijf die ze werft. Werkgevers kunnen namelijk zelf werven en selecteren. Daarnaast kunnen ze zelf de arbeidsvoorwaarden opstellen en leiding geven. Alleen de juridisch-administratieve kant wordt door het payroll bedrijf overgenomen.

Wat wordt er overgenomen

Zoals aangegeven, het payrolling bedrijf neemt de juridisch-administratieve kant over. Hierdoor vallen ook de arbeidsrechtelijke risico’s onder het payrolling bedrijf. Arbeidsovereenkomsten, loondoorbetaling, verzekeringen zoals arbeidsongeschiktheid, jaaropgaven en salarisadministratie worden allen door het payroll bedrijf geregeld. Zijn er werknemers ziek, dan betaalt u als bedrijf niets, dat wordt gegereld door de payroller. Zieke werknemers kunnen zelfs vervangen worden omdat er alleen voor de gewerkte uren betaald wordt.

Opsomming:

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Salarisadministratie; loonstroken, jaaropgaven
  • Loonbelasting
  • Cao- en wetswijzigingen verwerken
  • Doorbetalen bij ziekte
  • Arbeidsongeschiktheids- en pensioenverzekering
  • Vakantiedagen en vakantiegelduitkeren

Administratie wordt verzorgt, u als bedrijf richt zich op het werk.

Werknemers

Voor werknemers maakt het in principe geen verschil of ze bij u of een payrollbedrijf op de loonstrook staan. Werknemers kunnen naar de werkplek die uw bedrijf heeft en degene onder wie ze moeten werken blijven hetzelfde. Ook het aantal dienstjaren dat ze werken en de arbeidsvoorwaarden blijven hetzelfde. Medewerkers hebben zelfs voordelen via het werken via payroll:

  • Online toegang tot personeelsdossier
  • Reserveringen zijn tussentijds opvraagbaar
  • Keuze om salaris te ontvangen: per week of per 4 weken
  • Mogelijkheid tot collectief verzekeren
  • Helpdesk voor vragen: informatie over cao, loonstroken, pensioen en rechten

Tarieven

Bij payrolling weet u precies wat u moet betalen. Er wordt namelijk per medewerker per gewerkt uur betaald. Tijdens ziekte van een werknemer wordt hiervoor niet betaald. Er zijn ook geen urenverplichtingen waaraan voldaan moet worden. Alle kosten zijn inbegrepen:

  • Salaris, ook tijdens ziekte
  • Vakantiegeld
  • Vakantiedagen
  • Sociale lasten
  • Belastingen
  • Verzekeringspremies

U geeft alle gewerkte uren door aan het payroll bedrijf en ontvangt hiervan de facturen. Kosten zijn all-in en er zijn ook geen verborgen kosten. Hierdoor is het dus makkelijk te berekenen wat u kwijt bent aan personeelskosten.

Voor wie is payrolling

In feite kan elk bedrijf met personeel werken met personeel op basis van payroll. Payrolling is flexibel, gemakkelijk en neemt risico’s uit handen. Hiermee zijn er financiële voordelen te behalen. Payrolling werkt met personeel op korte of juist lange termijn.

Branches waarin veel gebruik gemaakt wordt van payrolling

  • Retail
  • Logistiek
  • Zorg
  • Beveiligign
  • Industrie
  • Horeca

Meer informatie

Als u meer informatie wilt kunt u op de website van Payper meer informatie vinden. Tevens is hier meer informatie aan te vragen.