Een goede sfeer in je bedrijf is heel fijn, niet alleen voor je werknemers, maar natuurlijk ook voor jou als eigenaar. Als er een goede sfeer heerst in je bedrijf, is dit veel fijner werken en bovendien kan het de productiviteit verhogen. Er zijn verschillende manieren waarop je de sfeer in je bedrijf kunt verbeteren. Zo is het bijvoorbeeld belangrijk om te zorgen voor een goede veiligheid en goed teamwork.
Een goede veiligheid in je bedrijf
Als medewerkers een gevoel van veiligheid hebben, zal de sfeer veel meer ontspannen worden. Als werknemers zich onveilig voelen, zal dit niet positief werken voor de sfeer en de productiviteit. Je kunt bijvoorbeeld de veiligheid verhogen door de bedrijfshulpverlening goed te regelen. Elk bedrijf is zelfs verplicht om de bedrijfshulpverlening te regelen. Dit kun je doen door het volgen van een BHV cursus. Als je een aantal werknemers zo’n BHV cursus laat doen, zullen zij in staat zijn om goed te handelen wanneer er een calamiteit plaatsvindt. Tijdens deze BHV cursus leren de werknemers namelijk hoe je moet handelen in geval van brand, maar ook hoe je een pand veilig ontruimt en hoe je levensreddende handelingen uitvoert.
Teamwork
Een andere manier om de sfeer in het bedrijf te verbeteren, is om het teamwork te bevorderen. Natuurlijk kan nooit iedereen binnen een team vrienden met elkaar zijn. Echter is het wel belangrijk dat iedereen respectvol en vriendelijk met elkaar omgaat. Als er een iemand bij zit die dit goede teamwork tegenzit, is het jouw taak om deze persoon eruit te halen. Door zelf positief, vriendelijk, en respectvol te zijn, zet je deze goede sfeer in gang. Ook is het belangrijk om al je werknemers op een gelijke manier te behandelen. Op deze manier voorkom je onderlinge concurrentie, wat de teamsfeer waarschijnlijk verbetert. Je team is een heel belangrijke factor, dus werk hier voortdurend aan.
Wees een goede baas
Uiteraard is het belangrijk om een goede baas te zijn voor je werknemers. Maar hoe doe je dit nou precies? Het is belangrijk om vertrouwen te geven als baas. Dit doe je door er voor je werknemers te zijn, door ze te steunen en door afspraken na te komen. Verder is het belangrijk om je open te stellen en goed te communiceren. Veel werknemers vinden het fijn om gehoord te worden, dus luister goed naar hun meningen. Ook is het belangrijk om je eigen visie en besluiten te communiceren. Met duidelijke communicatie kun je een hoop misverstanden en frustraties voorkomen. Ook is het belangrijk om mensen uit te dagen om goed hun best te doen. Dit doe je wel op een positieve manier, dus vergeet niet om complimenten te geven en de moed erin te houden. Als het doel is bereikt, spreek dan ook voldoende waardering uit.
Je kunt dus de werksfeer verbeteren door bijvoorbeeld werknemers een BHV cursus te laten volgen, door teamwork te bevorderen, en door zelf als baas goed te communiceren en vertrouwen te geven. Er zijn nog veel meer mogelijkheden om de sfeer in je bedrijf te verbeteren, kijk dus vooral wat er bij jouw bedrijf van toepassing is.
