De voordelen van werken via een uitzendbureau

Hoewel de een het totaal niet ziet zitten, is het voor de ander ideaal: werken voor een uitzendbureau zoals Vakmasters. Er horen een aantal voordelen aan. Het vinden van een baan is in deze tijd niet altijd even makkelijk, en thuis blijven zitten en niets doen is ook geen pretje.

Waarom werken voor een uitzendbureau?

Wat allereerst prettig is, is dat zij een heleboel verschillende vacatures te vervullen hebben. Op die manier moet er wel iets tussen zitten dat geschikt is voor jou. Een nadeel kan zijn dat je pas laat wordt opgeroepen om de dag erna bijvoorbeeld nog iets te doen, maar de meeste mensen vinden dit geen probleem omdat zij blij zijn dat er een mogelijkheid is om te werken. Het werk is dan ook vaak erg flexibel. Je werkt de ene week bij het ene bedrijf, de week erop bij iets heel anders. Op die manier leer je ook meer over wat je wel leuk vindt en wat je totaal niet zou willen doen. Als iets niet leuk is, zit je er geen maanden aan vast, dus ook dat is dan weer mooi meegenomen. Het krijgen van ervaring is natuurlijk belangrijk, niet alleen voor jezelf, maar ook voor de toekomstige werkgever.

Werken in de bouw

Werken in de bouw is iets dat op het moment erg aantrekt. Er zijn veel banen beschikbaar en via het bureau waarbij je zit, kun je terecht komen bij een bedrijf in de bouw. Werken in de bouw is lichamelijk zwaar dus niet perse voor iedereen weggelegd, maar het is een leuke ervaring!

Verder is er nog een groot voordeel, namelijk dat je goed geholpen wordt met het solliciteren. Ze helpen je verder met het schrijven van een goede brief, jouw CV en hoe je het beste een sollicitatiegesprek kunt voorbereiden. Als er iemand is die weet hoe de gesprekken gaan, dan zijn zij het wel. Niet alleen handig voor de banen die je vanuit hen krijgt, maar ook op lange termijn is het altijd mooi meegenomen om te weten hoe je moet solliciteren en wat je moet vermelden op jouw CV. Er zijn dus behoorlijk wat voordelen aan werken voor een uitzendbureau, dus zeker een aanrader om dit uit te proberen als jij werkloos thuis zit en graag aan de slag wilt. Geef hierbij door wat jouw sterke punten zijn zodat zij goed op zoek kunnen gaan naar een geschikte baan.


Debiteurenbeheer uitbesteden heeft veel voordelen

Veel bedrijven kampen met het probleem dat debiteuren te laat of zelf helemaal niet betalen. Debiteurenbeheer is een tijdrovende klus en wordt door tijdgebrek vaak niet goed opgevolgd. Omzet en facturering zijn voor ondernemers belangrijke pijlers terwijl een correcte betaling eigenlijk nog belangrijker is. Stel dat uw klant failliet gaat terwijl er nog een openstaande factuur is, dan is de kans groot dat u geen enkele betaling krijgt. Als er een goed dossier is opgebouwd en mogelijk zelfs als een betalingsregeling is getroffen, kan de schade waarschijnlijk nog beperkt worden.

Op het moment van facturering gaat de betalingstermijn in. Er is dan al wel omzet geboekt waarover BTW betaald moet worden. Dit kan een flinke aanslag op uw bankrekening zijn als er een groot bedrag uitstaat wat nog niet betaald is, maar waarover wel BTW betaald moet worden. BTW uitgaven die u van uw klanten nog niet ontvangen hebt. In Nederland is een betalingstermijn van 14 of 30 dagen vrij normaal maar grotere bedrijven hanteren vaak langere betalingstermijnen van soms wel 60 of 90 dagen. Er moeten dan behoorlijke reserves zijn om dit te overbruggen. Als u daarmee een negatief saldo bereikt moet er zelfs extra rente betaald worden.

Denk aan de relatie met de klant

Trouwe klanten benaderen voor een uitstaande betaling is ook iets wat ondernemers niet graag doen gezien de relatie met de klant. Alhoewel u volstrekt in uw recht staat blijft het toch vervelend om te vragen wanneer er betaald gaat worden. Uiteindelijk volgt er dan een aanmaning om de confrontatie te vermijden, wat ook niet bevorderlijk is voor de klantrelatie.

Als u uw debiteurenbeheer zou uitbesteden heeft u bovenstaande zorgen niet en kan de onderneming zich bezig houden met het verbeteren van de omzet en winst. Actief debiteurenbeheer door een externe partij bespaart een hoop geld en levert vaak zelfs geld en andere voordelen op. Correcte betalingen zorgen dat u ook uw betalingsverplichtingen tijdig kunt nakomen. Bij voldoende financiële middelen is het tegenwoordig extra interessant om sneller te betalen en daardoor te profiteren van een mogelijke betalingskorting.

Een goede geldstroom

Voor een goede geldstroom én klantrelatie kan professioneel debiteurenbeheer veel voor uw onderneming betekenen. Debiteurenbeheer uitbesteden aan de juiste partij levert u vele voordelen op. Door de persoonlijke benadering van getrainde medewerkers zal de klantrelatie verbeteren. Een vriendelijke betalingsherinnering bij welwillende klanten kan ook veel goed doen voor zowel de samenwerking als uw bankrekening.


Start je een eigen onderneming? Dan moet je hierop letten!

Een bedrijf starten is een spannende onderneming maar er komen ook heel wat zaken bij kijken. Bepaalde stappen zijn belangrijk om de start van je bedrijf efficiënt te doen verlopen en een overzicht daarop is dan ook belangrijk!

1. Schrijf een businessplan

In een dergelijk plan, ook wel een ondernemingsplan genaamd, beschrijf je de onderneming die je opricht en geef je meer informatie over jezelf.

2. Kies een rechtsvorm

Bij de start van een eigen onderneming kan je kiezen tussen verschillende rechtsvormen. Voor elk bedrijf is een andere rechtsvorm van toepassing omdat er andere regels zijn in verband met belastingen en aansprakelijkheid. De juiste vorm kiezen is essentieel!

3. Zoek een bedrijfshuisvesting en een zakelijke energieleverancier

De huur van kantoor of een pand is al even essentieel om je bedrijf goed te kunnen starten. De activiteiten moeten immers van ergens gerund worden! Zowel de uitstraling als de bereikbaarheid en de werksfeer dragen bij aan het succes van je onderneming en daar aandacht aan besteden is dan ook belangrijk. Ook de keuze voor een zakelijke energieleverancier is hierbij van belang! Een grote zakelijke energieleverancier is bijvoorbeeld Gazprom Energy.

4. Schrijf je in bij de Kamer van Koophandel

Elk bedrijf moet zich inschrijven in de Kamer van Koophandel. Ook is er sinds een aantal jaren een Handelsregisterwet, die stelt dat nieuwe rechtspersonen en groepen ondernemingen zich ook moeten inschrijven:

– eenmanszaken in de visserij of landbouw

– maatschappijen

– bedrijven in de publieke sector, waaronder gemeenten, ZBO’s en ministeries

– kerkgenootschappen

– verenigingen van eigenaren

Je dient je in te schrijven vanaf 1 week voor de start van je bedrijfsactiviteiten. Hiervoor moet je persoonlijk langskomen bij de Kamer van Koophandel met een legitimatiebewijs en 50 euro voor inschrijvingskosten.

5. Meld je aan bij de Belastingsdienst

Als beginnende ondernemer kan je in aanmerking komen voor specifieke regelingen in verband met de belastingen en personeelskosten. Het is dan ook belangrijk om je als startende ondernemer aan te geven bij de Belastingdienst. Je kan dit combineren met je inschrijven bij de KvK en je gegevens worden zo doorgegeven aan de Belastingdienst. Daarna krijg je een eigen BTW-nummer dat je op alle facturen moet vermelden.

Naast de huur van kantoor, inschrijving bij alle instellingen en het schrijven van een ondernemingsplan komen natuurlijk ook nog andere zaken kijken. Zo is administratie en het regelen van personeelskosten (als je personeel hebt) belangrijk om goed van start te gaan en het beste uit je bedrijf te halen!


Sollicitatie techniek: een van de meest voorkomende fouten van kandidaten

Na een tijdje zoeken naar vacatures in jouw stad heb je de perfecte functie gevonden. De
sollicitatiebrief is verstuurd en tot je grote verbazing wordt je uitgenodigd voor het
sollicitatiegesprek! Maar wat is dan een van de meest voorkomende fouten die gemaakt worden in
sollicitatiegesprekken? Geen antwoord geven op de vraag, of eigenlijk; niet voldoende de tijd nemen
om te bedenken wat het doel van de vraag is.

De meeste sollicitanten zien een sollicitatie als een gesprek. Dat is het natuurlijk ook, maar wanneer
je een paar minuten zelfverzekerd over jezelf hebt gepraat, denk je misschien al dat je het goed hebt
gedaan. Dit is niet altijd het geval, want je doet het alleen goed als je bewijst dat je de vaardigheden
en ervaring hebt die nodig zijn voor de functie. Je scoort geen punten als je simpelweg een leuk
antwoord verzint op de vraag.

Succesvolle kandidaten nemen de tijd om de onderliggende reden van een sollicitatievraag te
begrijpen en geven een antwoord dat de interviewer een beeld geeft dat zij die vaardigheid of
ervaring hebben waar hij naar op zoek is.

Zorg dus dat jij succesvol wordt! Het geheim van een goede sollicitatie is om je van te voren goed te
verdiepen in de functie eisen. Of je nou solliciteert op HR-vacatures of sales vacatures, lees de
functieomschrijving goed door! Zoek uit waar het bedrijf precies naar op zoek is, welke
vaardigheden, competenties en ervaring jij moet hebben. Bij elke functie eis moet je bedenken of jij
die hebt, en zo ja hoe je de interviewer daarvan kan overtuigen. Tijdens het sollicitatiegesprek moet
je goed anticiperen op de vragen die naar je toegeworpen worden. Neem een paar seconden de tijd
om na te denken over de vraag. Hierdoor kan je tot een beter overwogen en passend antwoord
komen dan als je gelijk maar begint te lullen.


Interessante statistieken over internet en wifi

Internet; we kunnen inmiddels niet meer zonder. Over de hele wereld gebruiken inmiddels 3,26 miljard mensen internet. Dat is de helft van de heel wereldbevolking! Een groot deel daarvan komt uit China, zij zijn verantwoordelijk voor 640 miljoen internetgebruikers. Elke dag worden 2,9 miljard zoekopdrachten in Google getypt. Dit zijn algemene en globale cijfers, maar internet neemt ook ons eigen dagelijks leven over. Er gaat geen dag voorbij dat we niet meer op internet zitten, en dat brengt interessante statistieken, maar ook nieuwe problemen met zich mee.

Nooit op internet versus elke dag online

Hoewel de hoeveelheid internetgebruikers nog steeds toeneemt, zijn er nog steeds mensen die nooit gebruik maken van internet. Dat is ongeveer 8 procent van de Nederlanders van 12 jaar of ouder. Het gaat dan voornamelijk om de ouderen, hoewel deze ook steeds actiever worden op internet. In 2015 had de helft van de 75-plussers in Nederland nog nooit internet gebruikt. Zes van de 10 mensen die geen internet gebruiken, hebben thuis ook geen internet. Dat klinkt logisch. Maar dat betekent ook dat 4 van de 10 mensen die geen internet gebruiken, thuis wel een internetverbinding hebben. Daar zijn zo verschillende redenen voor. Met de komst van internet en wifi, komen ook nieuwe problemen, zo zijn er ook veel mensen die wifi-problemen hebben en daardoor thuis niet op internet kunnen. Voor veel mensen is wifi nog iets lastigs en is het moeilijk te installeren of vinden zij problemen moeilijk te verhelpen.

Nieuwe problemen: wifi-problemen

Een internetverbinding thuis installeren, kan bijna iedereen. En ben je daar toch niet zo zeker over, dan kun je altijd nog een monteur van je provider inschakelen die het voor je doet. Heb je thuis internetverbinding, dan kun je ook wifi hebben. Wifi zorgt ervoor dat je draadloze apparaten, denk hierbij aan je smartphone, je tablet of je laptop, zonder draad verbonden kunnen worden met internet. Doordat dit draadloos is, kunnen er natuurlijk ook storingen ontstaan in de verbinding. Meer dan 60% van de Nederlandse huishoudens hebben wel eens problemen met draadloze wifi. Het meest voorkomende wifi probleem is slechte dekking, bijvoorbeeld geen verbinding met wifi als je in de tuin of op zolder bent. Gelukkig zijn daar simpele oplossingen voor. Je kunt elk wifi probleem gemakkelijk opzoeken in de ultieme gids voor al je wifi problemen. Daar staat elk mogelijk wifi probleem, en zo kun je je eigen wifi problemen dus makkelijk zelf oplossen!


Hoe je kan besparen op zakelijk belkosten

Een besparing van 40% tot 70% op uw huidige zakelijke telefoniekosten, geen investering in een dure telefooncentrale en geen kosten voor onderhoud, service en beveiliging. Hosted VoIP is hiervoor dé oplossing.

Wat is Hosted VoIP?
VoIP (Voice over IP) is een betrouwbare manier om te bellen via het internet. Met Hosted VoIP (ook wel ‘Managed VoIP’ genoemd) van Tritel krijgt u rechtstreeks toegang tot ons IP-netwerk. Via een IP-verbinding maakt u gebruik van de virtuele telefooncentrale in ons beveiligde datacenter. Uw bedrijf krijgt daarmee voor een relatief laag investeringsbedrag de beschikking over een volwaardige en complete spraakdienst met alle functionaliteiten van een geavanceerde telefooncentrale.

De voordelen van Hosted VoIP

Kostenbesparend
Met Hosted VoIP bespaart u 40% tot 70% op de kosten van zakelijk belverkeer en abonnementskosten.

Uitgebreide functionaliteiten
Een professionele uitstraling van uw bedrijf en een betere bereikbaarheid van uw medewerkers door de uitgebreide functionaliteiten van Hosted VoIP.

Zeer flexibel en schaalbaar
Hosted VoIP groeit met uw organisatie mee. Uitbreidingen van IP aansluitingen zijn binnen 5 werkdagen geregeld en het verhuizen van werknemers is bijzonder eenvoudig doordat de toestellen niet aan een centrale gebonden zijn.

Vast bedrag per maand
U betaalt een vast bedrag per maand op basis van de gewenste functionaliteiten en het aantal medewerkers.

Hoge betrouwbaarheid en stabiliteit
Uw VoIP centrale wordt op meerdere datacenters met uitgebreide brand, stroom en antidiefstal voorzieningen gehost. Hierdoor is het risico van uitval minimaal.

Lage investeringskosten
Tritel biedt uw organisatie de voordelen en functionaliteiten van een geavanceerde telefooncentrale. Deze wordt centraal gehost en benut door meerdere klanten. Hierdoor zijn de eenmalige investeringen beperkt.


7 tips voor succesvol internationaal zaken doen

32239632763_8ae832eb98_b

De wereld wordt steeds kleiner, mede door de toenemende globalisering. Een bedrijf dat op internationaal gebied succes wil hebben, zal voor dat succes ook internationaal moeten handelen. Vaak kun je daar als bedrijf wel wat tips bij gebruiken, daarom een artikel met tips bij het internationaal zaken doen en het vinden van internationale partners.

1. Presenteer jezelf op een goede manier

Het is eigenlijk net als het zoeken van een relatie. Als jij jezelf goed presenteert heb je een grotere kans om een geschikte partner te vinden. Maak dus goed duidelijk wat precies jouw sterke punten zijn, wat je ambities zijn en hoe jij de zaken voor je ziet.

2. Train je personeel

Het managen van een samenwerking is eigenlijk een vak op zichzelf. De mensen die betrokken zijn in de dagelijkse gang van zaken moeten natuurlijk wel weten hoe zij om moeten gaan met de samenwerking van de bedrijven om hen heen. Zorg dus voor een goede training van je personeel. Is dit niet je sterke kant, neem hier dan iemand voor in dienst.

3. Investeer in de start van de samenwerking

Besteed voldoende tijd aan het inlichten van mensen die niet bij de onderhandelingen van de samenwerking aanwezig zijn geweest. Besteed ook aandacht aan verschillen in cultuur en de stijl van communiceren. Duidelijke afspraken aan het begin van de samenwerking zorgen voor minder problemen achteraf.

4. Werk samen met betrouwbare partijen

Wanneer je een zakelijke relatie begint met een internationale partner zul je door de afstand vaak afhankelijk zijn van externe partijen. Iemand die langs gaat bij de partner, vervoersbedrijven en communicatiemiddelen zijn bij een partnerschap op afstand erg belangrijk. Het kan bijvoorbeeld voorkomen dat je een product moet verzenden naar de partner in het buitenland. Het komt niet professioneel over als dit mis gaat. Vandaar dat het van belang is dat je bijvoorbeeld externe logistieke bedrijven goed uitkiest.

5. Zorg zelf voor onderhandelingen

Het kan eng lijken, maar bij onderhandelingen is het altijd belangrijk om zelf te onderhandelen. Neem pas juristen mee als de hoofdlijnen van de samenwerking vast zijn gezet. Dit bespaart je niet alleen tijd en de kosten die een jurist met zich meebrengt, maar levert je ook nog eens een betere band met je zakenpartner op.

6. Let op wat het voordeel van jouw partner is

Een samenwerking moet beide partijen iets opleveren, ga dus goed na wat eigenlijk de voordelen van een partij zijn van een samenwerking met jou. Zij kunnen namelijk net zo goed naar de concurrent stappen. Als je goed in het oog hebt wat de win-win situatie in jouw samenwerking is, dan zal de alliantie meer gebalanceerd worden.

7. Houd rekening met verschillen in taal en cultuur

Verdiep je eerst in de cultuur van de ander voordat je begint met het doen van zaken. Heb vooral niet de instelling dat het maar zo moet gaan zoals jij dat wil. De clichés die leven over andere culturen zijn vaak waar. Zo is het zo dat een Duitse zakenpartner vaak goed voorbereid zal zijn en je met een Braziliaanse zakenpartner goede vrienden moet worden voordat jullie echt kunnen beginnen met het doen van business.